发改委发布规定，强调禁止以盈利为目的延长员工工作时间，强调保护劳动者合法权益，确保劳动者享有合理的工作时间和休息休假权益。该规定旨在防止企业为了追求经济利益而过度剥削员工，维护社会公平和稳定。此举有利于维护劳动者的身心健康和工作积极性，促进企业的可持续发展。

发改委近期发布规定，强调不得通过延长工作时间来谋取经济利益，这一重要举措旨在坚决保护劳动者的合法权益，防止企业以加班等名义获取额外利润，从而忽视员工的身心健康，对于这一政策，我进行如下详细解读：

尊重劳动，保障人权

工作时间是劳动者合法权益的重要组成部分，发改委此次明确规定不得通过延长工作时间来谋取经济利益，充分体现出国家对劳动者权益的尊重和保障，任何单位和个人都不应违反劳动法规，任意剥夺员工的休息时间，侵犯其合法权益。

遵守法律，维护公平正义

劳动法是保障劳动者合法权益的重要法规，各企事业单位必须严格遵守劳动法关于工作时间的规定，确保员工的休息权、健康权等基本权益不受侵犯，此举也是维护社会公平正义，防止资本无序扩张，保障经济持续健康发展的必要举措。

合理安排工作，提升效率与福利

合理的工作时间安排是提高工作效率的关键，为了追求经济利益而延长工作时间，不仅不能提高工作质量，反而可能导致员工疲劳过度，降低工作效率，各企事业单位应合理安排工作任务，确保员工在法定工作时间内完成工作任务，从而提高工作效率，并考虑给予员工应有的福利待遇。

关注员工健康，预防疲劳与职业病

长时间工作对员工身心健康具有极大的损害，为关爱员工，各企事业单位应积极响应发改委的号召，合理安排工作任务，避免员工过度疲劳和职业病的发生。

促进社会稳定与发展

劳动是社会进步的动力源泉，保障劳动者的合法权益对于社会的和谐稳定至关重要，各企事业单位应积极响应发改委的上述规定，合理安排工作时间，维护劳动者的合法权益，从而促进社会的和谐稳定。

为有效执行这一规定，相关部门应加强对企事业单位的监管力度，对违反规定、以盈利为目的延长工作时间的行为进行严厉查处，劳动者也应提高法律意识，敢于维护自己的合法权益。

发改委的这一规定充分体现出国家对劳动者权益的高度重视和对法治精神的坚决维护，我们期待各企事业单位能够积极响应，合理安排工作时间，切实保障员工的合法权益，共同促进社会和谐稳定。