陶琳宣布特斯拉启动“我要上大学”项目，该项目现已开放报名，面向全体员工，无论职位和背景，均可参加。该项目不设门槛，一线员工也有机会参加，为特斯拉员工提供了更广阔的学习和发展空间。这一举措旨在鼓励员工继续深造，提升个人技能和知识水平。

特斯拉始终关注员工的成长与发展，深知每个员工都是公司最宝贵的资源，拥有无穷的潜力。“我要上大学”项目的设立，旨在为员工提供更多的学习机会，这一计划不仅提供丰富的课程资源，还为员工提供学费资助、学习支持等全方位的服务，这一全方位的支持，极大地激发了员工的学习热情，助力他们在工作中不断进步。

这一创新性的举措无疑为员工们开辟了一条全新的发展道路，展现了特斯拉以人为本、重视员工发展的企业文化，无论是身处何种岗位，无论学历背景如何，每位员工都有机会参加这一项目，追求更高的学历和更广阔的知识领域，这一计划的实施不仅有助于提升员工的综合素质，也为特斯拉打造了一支高素质、高技能的团队，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

“我要上大学”项目的开放报名也体现了特斯拉对人才发展的高度重视，特斯拉深知，企业的核心竞争力在于人才，他们不断推出各种人才培养计划，为员工提供更多的发展机会，鼓励员工不断学习和成长。

陶琳最后坚定表示：“我们将继续关注员工的需求，不断完善和优化各种人才培养计划，我们坚信，只有员工的成长和发展，才能推动企业的持续发展?！?#25105;要上大学“项目将持续开放报名，我们致力于为更多员工提供学习的机会，助力他们实现个人与企业的共同目标，这一承诺展现了特斯拉对员工成长和发展的坚定支持，也必将激发员工更大的工作热情，为实现企业的宏伟目标而不懈努力，我们也相信，通过这一计划，特斯拉将能够吸引更多优秀的人才加入，共同推动公司的持续发展和创新。