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快遞員自曝入職京東13年稅后工資累計超百萬元|界面新聞

京東快速員自曝工作13年稅后收入達(dá)上百萬元,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

4月27日,安徽一名45歲京東快遞員發(fā)布視頻,自己入職京東13年工資稅后共計100多萬,五險一金繳費基數(shù)8045元,從未斷繳或拖欠工資。該快速員稱,“京東給了我們一個體面的生活。”

按照該快遞員提供的數(shù)據(jù)計算,其稅后年薪大約八萬元,略高于去年行業(yè)平均水平。根據(jù)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《2024中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報告》,去年國內(nèi)快遞員的平均月薪同比上漲4.08%至6124元,略低于藍(lán)領(lǐng)群體平均月薪6150元。照此計算,快遞員的平均年薪約為7.3元左右。

今年3月,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東發(fā)聲,稱去年是創(chuàng)業(yè)20年以來最有成就感的時候,因為僅僅快遞小哥就有1200多個兄弟退休了。據(jù)其稱,這些退休的快遞員可以一次性提取數(shù)十萬的公積金和每個月平均5350元的退休金,以及醫(yī)保全覆蓋。

劉強(qiáng)東稱,“我們所學(xué)的知識、商業(yè)模式、技術(shù)算法都不應(yīng)該是用來壓榨社會最底層的兄弟們的!我們的利潤、市值和財富更不應(yīng)該建立在底層百姓無保障的生活之上的!”他呼吁,“所有快遞員和騎手都可以獲得五險一金待遇,因為今天中國幾大平臺的利潤和市值完全可以支撐!”

京東外賣3月20日宣布,目前已與超10000名全職騎手簽署正式勞動合同,正逐步落實五險一金的繳納工作。外賣全職騎手繳納五險一金的所有成本,包含個人所需繳納部分,全部由京東承擔(dān),確保騎手現(xiàn)金收入絕不會因為繳納五險一金而減少,此項舉措包含現(xiàn)有騎手和新加入的騎手。

4月27日,京東黑板報發(fā)布消息稱,未來三個月,京東將招聘10萬名全職騎手,全部繳納五險一金且所有費用都由公司承擔(dān),平均繳納2000元左右五險一金。

京東稱,考慮到新加入的騎手需要一個熟悉過程,在基本的出勤量前提下,全職騎手入職前3個月,公司會提供至少5000元的保底工資,多勞多得等。

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