界面新聞?dòng)浾?| 宋佳楠
4月28日，格力電器在最新發(fā)布的2024年財(cái)報(bào)中全面披露了高管薪酬與公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)。其中，董事長(zhǎng)兼總裁董明珠的薪酬情況格外引人關(guān)注。
數(shù)據(jù)顯示，董明珠去年從格力電器獲得的稅前報(bào)酬總額為1437.2萬元，較2023年的1213.8萬元上漲了18%。
該公司2024年共有17位董事與高級(jí)管理人員，總計(jì)獲得稅前報(bào)酬4505.18萬元。在核心管理層中，董明珠的薪酬遠(yuǎn)高于其他高管，位列第一；董事、黨委書記張偉以862.32萬元的稅前薪酬緊隨其后。
從近三年數(shù)據(jù)來看，2022年董事和高級(jí)管理人員薪酬總額為3015.82萬元，2023年為3253.80萬元，2024年提升至4354.31萬元，呈現(xiàn)出增長(zhǎng)趨勢(shì)。
若橫向?qū)Ρ燃译娙揞^，董明珠薪酬也位居行業(yè)前列。美的集團(tuán)4月初發(fā)布的2024年年報(bào)顯示，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員2024年薪酬總額13432萬元。其中，董事長(zhǎng)、總裁方洪波2024年薪酬為1378萬元，董事、副總裁王建國2024年薪酬為1161萬元。而同期海爾智家高管最高年薪為345萬元。
值得注意的是，2024年格力電器全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1900.38億元，同比下降7.31%，但歸屬股東的凈利潤(rùn)為321.85億元，同比增長(zhǎng)10.91%。在公司最新披露的派息方案中，擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利20元（含稅），總派息金額高達(dá)111.7億元。董明珠因持股超過1億股，預(yù)計(jì)可獲得約2億元的現(xiàn)金分紅。
格力電器一向較為注重對(duì)股東的回報(bào)，2024年中期其已擬分紅派現(xiàn)55.9億元（含稅），加上此次年終分紅111.7億元，2024年度累計(jì)現(xiàn)金分紅總額近168億元。
最新財(cái)報(bào)發(fā)布前，4月22日舉行的格力電器臨時(shí)股東大會(huì)審議通過公司董事會(huì)換屆選舉的議案，71歲的董明珠順利當(dāng)選新一屆董事，并再次當(dāng)選格力電器董事長(zhǎng)，開啟其執(zhí)掌格力電器的第五個(gè)三年任期。
在董明珠管理下，空調(diào)業(yè)務(wù)依然在該公司整體營(yíng)收結(jié)構(gòu)中占據(jù)大頭，貢獻(xiàn)比例達(dá)78.%，中央空調(diào)市占率連續(xù)13年第一，但智能裝備、新能源等新業(yè)務(wù)營(yíng)收處于兩位數(shù)下滑態(tài)勢(shì)。
此外，格力研發(fā)投入連續(xù)兩年徘徊于70億元左右，僅為美的（162億元）的43%。芯片子公司珠海零邊界2024年虧損2.3億元，暴露出轉(zhuǎn)型陣痛。
盡管格力電器利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)，但在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與行業(yè)變革時(shí)，其如何在營(yíng)收與利潤(rùn)之間找到平衡，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)等，都是董明珠需要解決的問題。