京東快速員自曝工作13年稅后收入達(dá)上百萬(wàn)元，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。
4月27日，安徽一名45歲京東快遞員發(fā)布視頻稱(chēng)，自己入職京東13年工資稅后共計(jì)100多萬(wàn)，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)8045元，從未斷繳或拖欠工資。該快速員稱(chēng)，“京東給了我們一個(gè)體面的生活。”
按照該快遞員提供的數(shù)據(jù)計(jì)算，其稅后年薪大約八萬(wàn)元，略高于去年行業(yè)平均水平。根據(jù)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《2024中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》，去年國(guó)內(nèi)快遞員的平均月薪同比上漲4.08%至6124元，略低于藍(lán)領(lǐng)群體平均月薪6150元。照此計(jì)算，快遞員的平均年薪約為7.3元左右。
今年3月，京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東發(fā)聲，稱(chēng)去年是創(chuàng)業(yè)20年以來(lái)最有成就感的時(shí)候，因?yàn)閮H僅快遞小哥就有1200多個(gè)兄弟退休了。據(jù)其稱(chēng)，這些退休的快遞員可以一次性提取數(shù)十萬(wàn)的公積金和每個(gè)月平均5350元的退休金，以及醫(yī)保全覆蓋。
劉強(qiáng)東稱(chēng)，“我們所學(xué)的知識(shí)、商業(yè)模式、技術(shù)算法都不應(yīng)該是用來(lái)壓榨社會(huì)最底層的兄弟們的！我們的利潤(rùn)、市值和財(cái)富更不應(yīng)該建立在底層百姓無(wú)保障的生活之上的！”他呼吁，“所有快遞員和騎手都可以獲得五險(xiǎn)一金待遇，因?yàn)榻裉熘袊?guó)幾大平臺(tái)的利潤(rùn)和市值完全可以支撐！”
京東外賣(mài)3月20日宣布，目前已與超10000名全職騎手簽署正式勞動(dòng)合同，正逐步落實(shí)五險(xiǎn)一金的繳納工作。外賣(mài)全職騎手繳納五險(xiǎn)一金的所有成本，包含個(gè)人所需繳納部分，全部由京東承擔(dān)，確保騎手現(xiàn)金收入絕不會(huì)因?yàn)槔U納五險(xiǎn)一金而減少，此項(xiàng)舉措包含現(xiàn)有騎手和新加入的騎手。
4月27日，京東黑板報(bào)發(fā)布消息稱(chēng)，未來(lái)三個(gè)月，京東將招聘10萬(wàn)名全職騎手，全部繳納五險(xiǎn)一金且所有費(fèi)用都由公司承擔(dān)，平均繳納2000元左右五險(xiǎn)一金。
京東稱(chēng)，考慮到新加入的騎手需要一個(gè)熟悉過(guò)程，在基本的出勤量前提下，全職騎手入職前3個(gè)月，公司會(huì)提供至少5000元的保底工資，多勞多得等。
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